店長・料理長職

【the 3rd Burger】をはじめとした当社が運営する店舗へ配属となります。
各店舗にて接客、調理、売上・コスト管理、食材発注、アルバイトの採用・教育など店舗運営をお任せいたします。
店舗数拡大に伴い、店長・料理長だけでなく、SVなど早期キャリアアップが可能となります。

飲食業界での経験・店長経験をお持ちの方
※学歴は不問です。

東京・神奈川・埼玉・千葉　各店舗
※居住地や希望を考慮いたします。

フレックスタイム制（フルフレックス）
1日の標準労働時間 8時間

※フレキシブルタイム：開店前6時間～閉店後1時間（店舗の営業時間による）
※1ヶ月の所定労働時間：171～177時間
※コアタイム：無
※時間外労働有無：有

2022年11月より、フレックスタイム制を導入しました。
店舗社員の「働き方改革」を推進し、より働きやすい環境の整備に取り組んでいます。
また、深夜勤務はありませんので、無理なく続けやすい環境です。

月ごとの所定労働時間内において、この日は5時間勤務・9時間勤務など、
生活と業務との調和を図りながら、自身の判断のもと柔軟に働くことができます。

月給：23万円～32万円＋賞与（年2回）
※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇変わりません。

年収レンジ：440万円～630万円

＜職種別モデル年収例＞
年収810万円／部長職　経験5年／月給60万円＋賞与（年2回）
年収675万円／SV職　経験5年／月給50万円＋賞与（年2回）
年収470万円／店長職　経験2年／月給35万円＋賞与（年2回）
※SVには最短２ヶ月で昇格の実績あり！
 

・残業代は1分単位で100%支給

・複数店舗管理手当：1万円／月

・売上達成手当：3万円／月

・交通費全額支給

年2回（5月・11月）

※時期に限らず特別昇格有り。

年2回（7月・12月）
※金額は会社業績と個人評価で決定

・月9日公休 (2月のみ月8日休み)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇 （取得実績あり）
・介護休暇
・その他会社が定めた日

・雇用保険

・健康保険

・厚生年金保険

・労働者災害補償保険

・食事補助（60％引きで食事メニューを購入できます）
・制服貸与
・定期健康診断
・社内イベント（BBQなど）
・社員総会